Spécialiste RH – Administration du personnel
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et passionnée par la gestion administrative ? Vous souhaitez être au cœur d’une entreprise internationale qui valorise ses collaborateurs ?
Chez Tosa Group, leader mondial des solutions de fin de ligne, nous recherchons un(e) Spécialiste RH chargé(e) de la partie administrative des ressources humaines, afin de contribuer à notre succès quotidien. Avec nos marques TOSA, MIMI et CMR, nous croyons en l’innovation et en la qualité de nos machines, mais surtout au talent de notre équipe.
- Santo Stefano Belbo (CN)
- Temps plein
Qui recherchons-nous?
Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et passionnée par l'administration RH. Voici ce qu'il faut pour devenir notre nouveau/nouvelle Spécialiste RH:
Hard skills
- Expérience: au moins 3 à 4 ans dans des fonctions administratives RH ou similaires.
- Formation: Diplôme en économie, droit, ressources humaines ou dans des disciplines connexes.
- Compétences techniques: maîtrise des logiciels RH et de gestion pour le suivi des présences et des paies (par exemple, Zucchetti ou similaires).
- Langues: italien courant ; anglais courant.
Soft skills
- Compétences relationnelles: Précision, souci du détail, sens de l'organisation et esprit de résolution des problèmes.
- Attitude: Proactivité et envie d'évoluer dans un environnement international.
Quelles seront vos missions?
Au sein de notre équipe RH, tu seras la personne de référence pour la gestion administrative du personnel, en garantissant précision et conformité. Voici quelques-unes de tes principales responsabilités:
- Gestion des contrats: préparer, mettre à jour et archiver les contrats de travail, les contrats de collaboration et la documentation RH.
- Traitement des données: Suivre et mettre à jour les présences, les congés, les autorisations et les arrêts maladie.
- Assistance à la paie: fournir les données nécessaires au bon traitement des fiches de paie.
- Conformité réglementaire: t'assurer que toutes les procédures sont conformes à la législation du travail et aux politiques de l'entreprise.
- Assistance aux employés: Répondre aux questions concernant les fiches de paie, les avantages sociaux et les aspects administratifs.
- Rapports: Créer des rapports RH sur le turnover, les coûts de personnel et d'autres indicateurs clés de performance (KPI) pour soutenir les décisions stratégiques.
Type d'emploi
- Temps plein
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre Tosa S.p.A., c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et tournée vers l'avenir. Nous vous offrons:
- Un rôle clé au sein d'une entreprise en croissance constante.
- Un environnement de travail positif et stimulant, où votre contribution est valorisée.
- Une formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
Lieu de travail
- Santo Stefano Belbo (CN), Italie
La présente offre s'adresse aux hommes comme aux femmes, conformément aux lois n° 903/77 et n° 125/91 et au décret législatif n° 198/2006
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