{"id":15414,"date":"2026-04-29T14:11:11","date_gmt":"2026-04-29T12:11:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tosagroup.com\/job\/hr-specialist-amministrazione-del-personale\/"},"modified":"2026-06-15T17:13:22","modified_gmt":"2026-06-15T15:13:22","slug":"specialiste-rh-administration-du-personnel","status":"publish","type":"work","link":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/job\/specialiste-rh-administration-du-personnel\/","title":{"rendered":"Sp\u00e9cialiste RH \u2013 Administration du personnel"},"content":{"rendered":"\n

Qui recherchons-nous?<\/h3>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et passionn\u00e9e par l'administration RH. Voici ce qu'il faut pour devenir notre nouveau\/nouvelle Sp\u00e9cialiste RH:<\/p>\n\n\n

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Hard skills<\/p>\n\n\n

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    \n
  • Exp\u00e9rience<\/strong>: au moins 3 \u00e0 4 ans dans des fonctions administratives RH ou similaires.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • Formation<\/strong>: Dipl\u00f4me en \u00e9conomie, droit, ressources humaines ou dans des disciplines connexes.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • Comp\u00e9tences techniques<\/strong>: ma\u00eetrise des logiciels RH et de gestion pour le suivi des pr\u00e9sences et des paies (par exemple, Zucchetti ou similaires).\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • Langues<\/strong>: italien courant ; anglais courant.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Soft skills<\/p>\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n
      \n
    • Comp\u00e9tences relationnelles<\/strong>: Pr\u00e9cision, souci du d\u00e9tail, sens de l'organisation et esprit de r\u00e9solution des probl\u00e8mes.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    • Attitude<\/strong>: Proactivit\u00e9 et envie d'\u00e9voluer dans un environnement international.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n
      <\/div>\n\n\n\n
      <\/div>\n\n\n\n

      Quelles seront vos missions?<\/h3>\n\n\n
      <\/div>\n\n\n\n

      Au sein de notre \u00e9quipe RH, tu seras la personne de r\u00e9f\u00e9rence pour la gestion administrative du personnel, en garantissant pr\u00e9cision et conformit\u00e9. Voici quelques-unes de tes principales responsabilit\u00e9s:<\/p>\n\n\n

      <\/div>\n\n\n\n
        \n
      • Gestion des contrats<\/strong>: pr\u00e9parer, mettre \u00e0 jour et archiver les contrats de travail, les contrats de collaboration et la documentation RH.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
      • Traitement des donn\u00e9es<\/strong>: Suivre et mettre \u00e0 jour les pr\u00e9sences, les cong\u00e9s, les autorisations et les arr\u00eats maladie.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
      • Assistance \u00e0 la paie<\/strong>: fournir les donn\u00e9es n\u00e9cessaires au bon traitement des fiches de paie.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
      • Conformit\u00e9 r\u00e9glementaire<\/strong>: t'assurer que toutes les proc\u00e9dures sont conformes \u00e0 la l\u00e9gislation du travail et aux politiques de l'entreprise.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
      • Assistance aux employ\u00e9s<\/strong>: R\u00e9pondre aux questions concernant les fiches de paie, les avantages sociaux et les aspects administratifs.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
      • Rapports<\/strong>: Cr\u00e9er des rapports RH sur le turnover, les co\u00fbts de personnel et d'autres indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI) pour soutenir les d\u00e9cisions strat\u00e9giques.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n
        <\/div>\n<\/div>\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n

        Type d'emploi<\/h3>\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n
          \n
        • Temps plein<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n
          <\/div>\n\n\n\n
          <\/div>\n\n\n\n

          Pourquoi nous rejoindre<\/h3>\n\n\n
          <\/div>\n\n\n\n

          Rejoindre Tosa S.p.A., c'est int\u00e9grer une entreprise dynamique, innovante et tourn\u00e9e vers l'avenir. Nous vous offrons:<\/p>\n\n\n

          <\/div>\n\n\n\n
            \n
          • Un r\u00f4le cl\u00e9 au sein d'une entreprise en croissance constante.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
          • Un environnement de travail positif et stimulant, o\u00f9 votre contribution est valoris\u00e9e.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
          • Une formation continue pour accompagner votre d\u00e9veloppement professionnel.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n
            <\/div>\n<\/div>\n\n\n
            <\/div>\n\n\n\n

            Lieu de travail<\/h3>\n\n\n\n
              \n
            • Santo Stefano Belbo (CN), Italie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n
              <\/div>\n\n\n\n

              La pr\u00e9sente offre s'adresse aux hommes comme aux femmes, conform\u00e9ment aux lois n\u00b0 903\/77 et n\u00b0 125\/91 et au d\u00e9cret l\u00e9gislatif n\u00b0 198\/2006<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Nous recherchons un(e) Sp\u00e9cialiste RH charg\u00e9(e) de la partie administrative des ressources humaines, afin de contribuer \u00e0 notre succ\u00e8s quotidien. Avec nos marques TOSA, MIMI et CMR, nous croyons en l\u2019innovation et en la qualit\u00e9 de nos machines, mais surtout au talent de notre \u00e9quipe.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":15415,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","nation":"Italia","place":"Santo Stefano Belbo (CN)","contract":"Temps plein","introductory_text":"Vous \u00eates une personne organis\u00e9e, rigoureuse et passionn\u00e9e par la gestion administrative ? Vous souhaitez \u00eatre au c\u0153ur d\u2019une entreprise internationale qui valorise ses collaborateurs ? 
              Chez Tosa Group, leader mondial des solutions de fin de ligne, nous recherchons un(e) Sp\u00e9cialiste RH charg\u00e9(e) de la partie administrative des ressources humaines, afin de contribuer \u00e0 notre succ\u00e8s quotidien. Avec nos marques TOSA, MIMI et CMR, nous croyons en l\u2019innovation et en la qualit\u00e9 de nos machines, mais surtout au talent de notre \u00e9quipe. ","footnotes":""},"nation-work":[551],"class_list":["post-15414","work","type-work","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","nation-work-italia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/work\/15414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/work"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/work"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/work\/15414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15425,"href":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/work\/15414\/revisions\/15425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"nation-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tosagroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/nation-work?post=15414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}